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Parte II. Gestión de Mercurio en la Industria del Petróleo y Gas

  Introducción En el artículo El Mercurio en la Industria del Petróleo y Gas , se explica como este contaminante natural afecta la seguridad de las operaciones, poniendo en riesgo la integridad del activo. Asimismo, la presencia del Mercurio en una Planta de Petroleo y Gas pone en riesgo la salud y bienestar de los trabajadores durante el desarrollo de sus actividades operativas y de mantenimiento, si no se establecen controles técnicos y administrativos para eliminar y/o reducir el nivel de riesgo del Mercurio. En este primer artículo, también se pone en manifiesto que el Mercurio es un contaminante ambiental y la mayor contaminación se manifiesta a nivel acuático, por lo cual se hace imprescindible gestionar responsablemente las emisiones, descargas y residuos que puedan generar en las operaciones petroleras. El estudio, el análisis y la experiencia junto a profesionales de otras especialidades, nos ha llevado a desarrollar un modelo de Gestión del Mercurio en una Planta de Petróleo
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Parte I. El Mercurio en la Industria del Petróleo y Gas

  Introducción. El Mercurio (Hg), es uno de los contaminantes que proviene desde la formación de un yacimiento y puede coexistir en el petróleo y gas en diferentes estados y compuestos. En su mayor parte, en su estado elemental (en forma de trazas o vapor), el Hg fluye desde la formación hasta la cabeza de pozo y posteriormente mediante las líneas de recolección llega hasta la planta de producción de gas o petróleo en donde debería ser atrapado para evitar su paso por plantas de refinación. El Hg a ciertas concentraciones, es un contaminante potencialmente peligroso y puede afectar negativamente a la seguridad del procesos y poner en riesgo la integridad del activo mediante la amalgamación y fragilización de materiales, equipos, que contienen Aluminio o aleaciones de Aluminio. El Hg, es un contaminante que afecta el sistema nervioso central, por lo tanto, es un metal  principalmente neurotóxico que puede afectar la salud y bienestar de los trabajadores en las actividades rutinarias de

EL MOBBING O ACOSO LABORAL UNA FORMA DE VIOLENCIA SUTIL Y SILENCIOSA

  INTRODUCCIÓN. Las diferentes formas de violencia son un fenómeno cada vez más frecuente en la sociedad. El Mobbing es un riesgo laboral que a través de acciones malintencionadas y hostigamiento, accionada inicialmente por una persona y finalizada con la unanimidad persecutoria de “todos contra uno”, afectan a una población muy amplia de forma muy silenciosa; la victima tiene un perfil único universal que, aunque parezca aviso publicitario es una realidad, suelen ser de los mejores recursos humanos, los más capaces y honestos, de manera que resultan amenazantes para los más mediocres o corruptos; son trabajadores que intimidan sin saberlo, a individuos que envestidos de una autoridad, abusan de otros que no son parte de su bando; la víctima acusada, aislada y perseguida, se vuelve impotente, y genera un estado psicológico conocido como indefensión aprendida, que bajo una culpabilidad  instaurada por los demás, decide callar, generándose así secuelas importantes a nivel psíquico, y fís

Mentalidad de Riqueza o Mentalidad de Pobreza.....Lo decides Tú

  Introducción. Tú mentalidad define tus acciones, como te tratas, como gobiernas tu vida y como operas de forma inteligente tú mente. Tú mentalidad puede llevarte a tener mejor salud, más bienestar, más prosperidad y más felicidad. Por el contrario, si no te preparas y no te entrenas, tu mentalidad podría crearte barreras mentales, bloqueos que no te dejaran crecer y té harán sumergirte en la mediocridad, frustración y resentimiento contra la vida. Recuerda que tú mentalidad la defines tú y la desarrollas solo tú: —   Una mentalidad de riqueza,  te llevará a tener mejor salud, más bienestar, más prosperidad y más felicidad  —    o —   Una mentalidad de pobreza,  siempre te mostrará barreras y te sumergirá en la mediocridad, frustración y resentimiento contra la vida  —    Quiero permitirme contarte la historia de Fernando a quien conocí hace poco más de diez años durante la ejecución de un proyecto. Por alguna situación la contratista había quedado sin Coordinador de Proyecto y debía

Los Incendios Estructurales. Una Amenaza Latente

Introducción. Según la Fundación Boliviana de Seguridad y Salud Ocupacional, en la Ciudad de Santa Cruz de La Sierra se atienden un promedio de 23 incendios estructurales por mes, en el que se incluyen incendios industriales, comerciales, unifamiliares y vehiculares. Estos datos fueron recopilados de acuerdo a la información suministrada por los cuerpos de bomberos y medios de comunicación, por lo tanto, son únicamente referenciales que buscan mostrar la realidad con relación a este tipo de siniestros. 1. Los Incendios, Una Amenaza Latente. En los últimos meses, se han registrado una alta frecuencia de incendios estructurales en centros comerciales e instalaciones industriales de nuestra ciudad, estos eventos han ocasionado grandes pérdidas materiales e incluso pérdidas humanas como fue el caso del evento suscitado en los almacenes de la compañía EMPACAR el pasado mes de mayo. Los Incendios Estructurales. Una amenaza Latente Los eventos de incendios pueden tener su origen en una serie