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Obtener mejores resultados en los procesos de transmitir conocimientos al talento humano en las compañías, se ha vuelto un desafió. Cada vez existe menos interés y motivación por parte de los colaboradores en la asistencia a las cesiones de capacitación, absentismo, distracciones, bajo nivel de comprensión son un común denominador y en definitiva, no se están cumpliendo los objetivos de la capacitación y el desarrollo de las habilidades y aptitudes de los colaboradores se ven reducidas. Estos resultados, nos deben llevar a preguntarnos -¿porque estamos obteniendo estos resultados?- Y en consecuencia analizar, reflexionar y establecer las acciones necesarias para generar el interés y motivación de la asistencia y participación activa de los colaboradores en las cesiones de capacitaciones programadas por la compañías.....Recuerda:  -Los colaboradores son nuestros clientes internos- ¿Por que existe bajo interés por las capacitaciones?  En la actualidad la mayoría de la