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Mostrando entradas de julio, 2023

EL MOBBING O ACOSO LABORAL UNA FORMA DE VIOLENCIA SUTIL Y SILENCIOSA

  INTRODUCCIÓN. Las diferentes formas de violencia son un fenómeno cada vez más frecuente en la sociedad. El Mobbing es un riesgo laboral que a través de acciones malintencionadas y hostigamiento, accionada inicialmente por una persona y finalizada con la unanimidad persecutoria de “todos contra uno”, afectan a una población muy amplia de forma muy silenciosa; la victima tiene un perfil único universal que, aunque parezca aviso publicitario es una realidad, suelen ser de los mejores recursos humanos, los más capaces y honestos, de manera que resultan amenazantes para los más mediocres o corruptos; son trabajadores que intimidan sin saberlo, a individuos que envestidos de una autoridad, abusan de otros que no son parte de su bando; la víctima acusada, aislada y perseguida, se vuelve impotente, y genera un estado psicológico conocido como indefensión aprendida, que bajo una culpabilidad  instaurada por los demás, decide callar, generándose así secuelas importantes a nivel psíquico, y fís

Mentalidad de Riqueza o Mentalidad de Pobreza.....Lo decides Tú

  Introducción. Tú mentalidad define tus acciones, como te tratas, como gobiernas tu vida y como operas de forma inteligente tú mente. Tú mentalidad puede llevarte a tener mejor salud, más bienestar, más prosperidad y más felicidad. Por el contrario, si no te preparas y no te entrenas, tu mentalidad podría crearte barreras mentales, bloqueos que no te dejaran crecer y té harán sumergirte en la mediocridad, frustración y resentimiento contra la vida. Recuerda que tú mentalidad la defines tú y la desarrollas solo tú: —   Una mentalidad de riqueza,  te llevará a tener mejor salud, más bienestar, más prosperidad y más felicidad  —    o —   Una mentalidad de pobreza,  siempre te mostrará barreras y te sumergirá en la mediocridad, frustración y resentimiento contra la vida  —    Quiero permitirme contarte la historia de Fernando a quien conocí hace poco más de diez años durante la ejecución de un proyecto. Por alguna situación la contratista había quedado sin Coordinador de Proyecto y debía