El liderazgo efectivo consiste en formar y dirigir equipos de alto rendimiento. Sin importar el sector en el que se desenvuelven, la misión del líder es aprovechar al máximo las capacidades de cada integrante del equipo en lo individual y colectivo para transformar el talento en resultados. Daniel Goleman (2013), en su libro titulado El Cerebro y la Inteligencia Emocional: Nuevos Descubrimientos , analiza el modo en que el cerebro beneficia o perjudica nuestro rendimiento afectando a nuestras capacidades. Cuando estamos sometidos a emociones angustiosas se detectan niveles de actividad altos en el córtex prefrontal derecho del cerebro, pero cuando nos sentimos muy bien con energía, llenos de entusiasmo capaces de hacer cualquier cosa, la actividad cerebral se moviliza a la zona prefrontal izquierda. Esto quiere decir que las emociones positivas generan actividad en el lado izquierdo del cerebro, mientras que las emociones negativas se generan en el lado derecho del cer...
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