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  Introducción. Vivimos en un entorno de constante cambio en donde de forma diaria tropezamos con desafíos de diversa índole desde situaciones personales hasta situaciones laborales que nos agobian y no sabemos como abordarlas. ¿Alguna vez te has sentido abrumado por algún obstáculo que parecía insuperable? Seguro que sí. Es posible que hayas dedicado muchas horas pensando como abordarlo, más aún si es una situación problemática nueva para la cual no tenemos el camino delimitado que nos lleve a la solución o los resultados que esperamos. Según un estudio realizado por Harvard Business School (2021), el 70% de los lideres empresariales considera que una gestión efectiva de los problemas es clave para el éxito organizacional. La realidad es que todos enfrentamos dificultades, pero lo que marca la diferencia es cómo decidimos abordarlos. Este articulo explora un enfoque metódico para resolver problemas y transformar desafíos en oportunidades, te invito, acompáñanos en esta interesante...

  Introducción. Las herramientas digitales impulsadas con inteligencia artificial (IA) mejoran la experiencia de enseñanza aprendizaje y optimiza la labor del facilitador, permitiendo a los educadores centrarse en lo que realmente importa: enseñar y apoyar a sus estudiantes en su desarrollo académico y personal. Sin embargo, la adopción y el uso de las herramientas digitales, es un desafío constante y es aquí donde la gamificación y la IA entran en escena ofreciendo soluciones innovadoras para que los contenidos de las herramientas digitales sean más eficaces y logren los objetivos que buscan los facilitadores. Mediante la gamificación, se crean experiencias digitales en los estudiantes, más atractivas, efectivas y personalizadas abriendo nuevas oportunidades en la educación a través de la innovación. En este artículo te mostramos cómo la Gamificación y la IA, están transformando la educación,  logrando captar el interés y motivación de los estudiantes, ofreciendo nuevas oport...

  Introducción. La declaración de la emergencia sanitaria por la aparición de la pandemìa a consecuencia del virus COVID-19 en el año 2020, obligó a las organizaciones a realizar cambios en la cultura de gestión de sus procesos para dar continuidad a sus operaciones en tiempos de pandemía. Las organizaciones se dieron cuenta de que el virus llegaría para quedarse y había que adaptarse modificando la cultura de hacer las cosas. La implementación de protocolos sanitarios en la organización; tales como, el uso de elementos de protección personal, el aislamiento, los límites de concentración de personas y la distancia física, fueron requisitos mandatorios en la organización. Asimismo, las herramientas tecnológica disponibles fueron importantes para apoyar los protocolos sanitarios; tales como: Teletrabajo Auditorías e inspecciones remotas Capacitaciones en ambientes abiertos Telemedicina Comercio electrónico Uso de herramientas digitales. En la mayoría de los casos las actividades pres...

Introducción. Somos conscientes de la tragedia que actualmente viven muchas familias en el Estado de Rio Grande Do Sul en Brasil. Hasta el 12 de mayo, se reportaban 143 pérdidas humanas y más de 1.115.704 personas damnificadas, debido a las lluvias extremas que ocasionaron crecida de ríos y lagos y en consecuencia el desbordamiento de los mismos dejando poblaciones y ciudades inundadas en el Estado de Rio Grande Do Sul. Sin embargo, los pronósticos no son alentadores, debido a que las precipitaciones continúan y la cantidad de refugiados va en aumento, sumándose actos delictivos violentos como saqueos y violaciones, según el reporte de diarios internacionales. Muchos se preguntarán ¿por qué ocurren estos fenómenos naturales?, ¿serán realmente naturales? En efecto, son fenómenos naturales que se manifiestan de forma alterada inducida por la actividad humana sobre la tierra. La naturaleza nos envía este tipo de señales y otros mediante cambios climatológicos extremos como: aumento ...