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La Cultura de la Organización y los Sistemas de Gestión

  Hace 10 años atrás escuche por primera vez el termino Sistema de Gestión de Negocios (SGN) en una compañía del medio en el que me desenvuelvo. El termino SGN, es un termino más Holístico que el tradicional Sistema Integrado de Gestión (SIG), es incluyente y de gestión visionaria de la organización que engloba cualquier sistema o modelos de gestión. Es una forma de como los colaboradores abordan los negocios de la organización, tanto en sus procesos internos como los procesos externos que desarrollan. Sistema de Gestión en la Organización Un SGN, es lo más próximo a la Cultura Organizacional de una compañía. Es la base para desarrollar una cultura organizacional acorde a las tendencias actuales. Entiéndase como cultura organizacional a las creencias, valores, hábitos, tradiciones, actitudes y experiencias de una organización. Es decir, es la forma como los colaboradores interactúan dentro de la organización como externamente. Los tiempos cambian, el mundo se transforma, se remo...

LA CULTURA DE PREVENCIÓN EN TIEMPOS DE PANDEMIA

Introducción. La pandemia a causa del COVID 19, ha ocasionado que las organizaciones de los diferentes rubros y actividades económicas, hayan realizado ciertos ajustes en su gestión interna aplicando controles de ingeniería, controles administrativos, usos de Equipos de Protección Personal (EPP) especiales, eliminando o sustituyendo la forma de realizar ciertos procesos o actividades, todo esto con el fin de continuar desarrollando sus actividades en el marco de la prevención de incidentes en el trabajo. Si de algo estamos conscientes, es que el COVID 19 llegó para quedarse y debemos aprender a convivir en nuestra nueva normalidad aplicando cambios internos en nuestra organización. Asimismo, los cambios en el marco normativo, también tienen sus efectos en la gestión técnico-administrativa de cada organización, debemos identificarlos y realizar seguimiento para desarrollar nuestras actividades en conformidad con el marco legal aplicable. La Cultura de Prevención en Tiempos de Pandemia. ...

SEGURIDAD EN LA CONSTRUCCIÓN

Introducción. L a construcción es el sector de mayor riesgo de accidentes laborales con relación a otros sectores. Un artículo de la Agencia Europea de Seguridad y Salud, subraya “en todo el mundo, los trabajadores de la construcción tienen una probabilidad de tres veces mayor de morir y dos veces mayor de resultar lesionados que los trabajadores de otros sectores”. Los índices de accidentalidad colocan al sector de la construcción en la primera posición con relación a los otros sectores (industria, servicios, agricultura, etc.). En este sentido, debemos hacernos la siguiente pregunta: Seguridad en la Construcciòn ¿Cuáles son las causas de los accidentes en la construcción? Una publicación del Instituto Nacional de Higiene y Salud en el trabajo (INSHT) de España, “indica que el 80% de los accidentes en la construcción tienen sus causas en errores en la organización, planificación y control y que el 20% restante se deben a errores en la ejecución”, esto nos debe llevar a pensar en...

COACHING EN ACCIÓN: EL CONSEJO DEL ÁGUILA

  L a formación de personas ya sea en la familia o el trabajo implica una gran responsabilidad que debemos asumir en alguna etapa de nuestra vida. Esta reflexión nos muestra la importancia de formar personas con la suficiente motivación y aspiraciones para conquistar el mundo saliendo del entorno de confort. La formación de personas implica no solo la transmisión de valores, sino también las habilidades suficientes para afrontar situaciones y tiempos difíciles con la suficiente  resiliencia. Sin más preámbulo les dejo con la siguiente lectura: El Consejo del  Águila. "Alberto era un hombre joven cuyo hijo había nacido recientemente y era la primera vez que sentía la experiencia de ser papá. Un buen día le dieron ganas de entrar en contacto con la naturaleza, pues a partir del nacimiento de su bebé todo lo veía hermoso y aun el ruido de una hoja al caer le sonaba a lindas notas musicales. Así fue que decidió ir a un bosque; quería oír el canto de los pájaros...

POR LA DEMOCRACIA Y NUESTRA CONVICCIÓN

E n las próximas elecciones del 18 de octubre, los bolivianos nos enfrentamos ante dos inminentes alternativas: Consolidar la estabilidad democrática y social o Perpetuar a un gobierno autoritario y totalitario  que intento perpetuarse en el poder por más de 14 años. Es por esta razón que una vez más me veo en la obligación cívica y moral de hacerte recuerdo por que estamos atravesando esta situación que es trascendental para el futuro de nuestro país. Si nuestro país fuera culto seguramente en las elecciones de octubre nuestro voto sería para el ingeniero Quiroga. ¿Por qué?, porque su plan de gobierno establece ¿qué hacer? (propuesta) y ¿cómo hacerlo? (estrategia) fundamentada técnica, económica y socialmente. Pero nuestra realidad es otra , vivimos en un país de un nivel de educación muy bajo , donde la población en su mayoría es de mente frágil . Es decir, se deja influenciar fácilmente por un discurso populista o busca ídolos con quien identificarse (lo cual siempre fue aprov...

COACHING EN ACCIÓN: Supera La Tormenta Desafiando La Adversidad Como el Águila

  P ara aprender e ir adquiriendo sabiduría a través del tiempo, en algunas circunstancias solo basta observar y analizar sobre nuestro entorno como lo hacían los grandes filósofos en el pasado, puesto que la naturaleza nos enseña grandes lecciones de vida que nos ayuda a crecer interiormente, superarnos como personas y crecer como profesionales. Desde hace cuatro publicaciones pasadas venimos aprendiendo algunas lecciones de Coaching de Superación y Liderazgo  de esta ave majestuosa como es el Águila. En este sentido, me gustaría citar algunos significados simbólicos de esta majestuosa ave. "El águila, Es considerado el emblema supremo de los dioses, gobernantes y guerreros. Es símbolo de majestuosidad, valentía e inspiración espiritual al ser visto como el señor del aire, personifica el poder y la velocidad". Wilkipedia, Águila (2019). "Las águilas representan dignidad, libertad, ímpetu guerrero, el triunfo del ser sobre su contexto". Cortazar, B. (2012), Volar co...

COACHING EN ACCIÓN: VUELVE A RENACER COMO EL ÁGUILA

  La trayectoria de la vida, es como las ondas del sonido, ciclos que cambian constantemente, en algún momento de este trayecto nos encontraremos en la cúspide de nuestro ciclo y en otro tal vez descenderemos en un profundo y oscuro valle. Algunos serán afortunados pues tendrán el apoyo para salir de aquel valle oscuro y profundo, otros se darán cuenta que cuando estas en la cúspide tienes muchas personas en tu entorno a quienes considerabas amigos, pero cuando caes conoces a las personas que de verdad te estiman y aprecian, porque ellos estarán siempre contigo en tus momentos de gloria como en los peores momentos por los que atravieses. Pero independientemente del apoyo que puedas tener; solo tú  te enfrentaras a la adversidad. —  La decisión de superarte y salir adelante sera únicamente tuya  — Quiero aprovechar y contarte el mito sobre la vida del águila. Todos conocemos al águila como un ave majestuosa, por su belleza, su inteligencia, su sigilo y sus habilidades...

COACHING EN ACCIÓN: NINGUNA ESTRELLA BRILLA SOLA EN EL FIRMAMENTO

Para que un vehículo pueda desplazarse necesita algún tipo de combustible. Para que se produzca una nueva y maravillosa vida, un ovulo necesita ser fecundado por un espermatozoide. Una sola estrella no puede iluminar el firmamento , necesariamente se requieren otras estrellas para resplandecer el firmamento. —  Una sola estrella no puede brillar e iluminar el firmamento  —   Una sola estrella no puede brillar e iluminar el firmamento Así como una estrella no puede resplandecer sola el firmamento, por lo general una persona tampoco puede brillar o sobresalir sola, muchos necesitamos el apoyo de ciertos activadores para que podamos iniciar o mantenernos en la búsqueda de nuestros anhelos. Recuerdo en mi época de estudiante universitario, trabajaba en un proyecto y la universidad se encontraba organizando una feria científica en la cual los estudiantes presentaban proyectos en un concurso abierto. Un catedrático, que conocía de mi proyecto un día me dijo "tienes un gran proy...

COACHING EN ACCIÓN: VUELA LO MÁS ALTO QUE PUEDAS

  Cierto día viajábamos fuera de la ciudad con un colega de trabajo  —  Paúl  — , para realizar seguimiento a uno de los proyectos que llevaba adelante la compañía. Nuestra conversación estaba centrada en los objetivos que habíamos establecido para el proyecto y los objetivos que debíamos plantearnos para continuar creciendo en el mercado. Entonces Paúl citó una metáfora que hasta el día de hoy recuerdo muy claramente como si fuera ayer, realizando ana analogía a nuestro tema de conversación. —   Si le apuntas al águila, le darás a la tortuga  — "Si le apuntas al Águila, le darás a la Tortuga" Esta metáfora tiene dos significados. Primero, significa que debes tener objetivos claros y bien definidos en los cuales estarán enfocados todos tus esfuerzos. Asimismo, debemos tener bien claro que todo es dinámico, todo cambia y llegara el momento en que esos objetivos serán alcanzados. —  ¿y luego qué?  — Segundo, significa que tu misión o tus anhelos, de...

COACHING EN ACCIÓN: ENFOCA TUS ENERGÍAS COMO EL ÁGUILA

  "La única ave que se atreve a picotear un águila es el cuervo. Es capaz de sentarse sobre su espalda y muerde su cuello. Sin embargo, el águila no responde ni lucha contra el cuervo; no gasta tiempo ni energía con el cuervo. Simplemente abre sus alas y comienza a elevarse más alto en los cielos. Cuanto más alto es el vuelo, más difícil es para el cuervo respirar y luego el cuervo desciende por falta de oxigeno. Deja de perder el tiempo con los cuervos. Solo llévalos a las alturas y se desvanecerán. Mantente enfocado, despega y sigue volando" (Autor: Desconocido). Esta reflexión la encontré navegando en una red social y me llamo mucho la atención por que tiene mucha analogía con nuestra vida cotidiana hacia el enfoque que debemos darle a nuestro tiempo y energía si queremos obtener resultados que esperamos por los cuales nos esforzamos día a día y al mismo tiempo evitar un desgaste innecesario de nuestras energías, aprendiendo a darles un uso adecuado. Enfoca tu Tiempo y Ene...

COACHING EN ACCIÓN: QUE TUS LOGROS SEAN LOS QUE HAGAN RUIDO

  Siempre tendremos personas en nuestro entorno, personas de las que recibiremos diferentes devoluciones ante cada situación que estemos atravesando en nuestra vida. Por ejemplo, si te compras un auto, alguién prodría decirte lo siguiente:  —  De color rojo se vería mejor  — —  Yo prefiero el Toyota por que esta adaptado a nuestros caminos  — Aún cuando tú hayas obtenido un nuevo titulo después de muchos años de inversión de esfuerzo, dedicación, recursos, tiempo. Además de privarte de ciertos momentos (que ya no volveran) a lado de tus seres queridos, algunas personas te dirán: —  Es un buen logro, pero en la actualidad las carreras que conciernen a Tecnologías de la Información (TI) están ganando terreno  —   —  Debiste haber estudiado algo que acompañe tu carrera  — Pues no te aflijas, si te dicen algo así, e Coaching en Acción s porque a muchas personas les molesta no poder ser como tú y sienten envidia por tus logros. Muchos de...