El Arte de la Seducción; Conquistando Comportamientos

El ser humano siempre ha tratado de buscar aquellos elementos fundamentales que lo lleven a conquistar a la persona amada ¿Existirá una formula para conquistar o seducir?; pues no lo creo, ya que todas las personas somos diferentes con necesidades, deseos y aspiraciones diferentes, por lo tanto reaccionamos diferente a los estímulos que nos condicionan. Sin embargo, si de algo estamos seguros es que la Seducción es un Arte que se aprende como cualquier otro arte como la música, la carpintería, cocina; es decir, se requiere conocimiento y experiencia de vida.

Para seducir a la persona amada no existe una formula única, sin embargo pueden existir una serie de estrategias para ser desarrolladas. Ahora bien, la seducción no solo puede ser aplicada en lo sentimental y romanticismo, sino también en el área laboral, ya que la seducción es mostrar tu mejor versión hacia el exterior, en este sentido, puedes establecer las mejores estrategias de seducción en el ámbito laboral como en otras áreas.

En el ámbito laboral por ejemplo:

- ¿Cuales serian tus estrategias para que los trabajadores desarrollen comportamientos seguros? -

Al igual que en el plano sentimental, es necesario establecer estrategias para conquistar y mantener los comportamientos seguros de los trabajadores para prevenir accidentes en el trabajo, aunque no solo basta con conquistar, tal como decía el escritor y filosofo frances Voltaire (1694-1778)...

- "No es suficiente conquistar, se debe aprender a seducir" -

El Arte de la Seducción

En efecto, tu estrategia debe ser capaz de inducir y persuadir para lograr y/o modificar los comportamientos inseguros y alinearlos a nuevos comportamientos seguros. Debe ser capaz de hacer sentir atracción (enamorar) para la adopción de los nuevos comportamientos.

¿Como enamorar y seducir?

Como habíamos citado lineas arriba, la seducción es un arte y como todo arte requiere de conocimiento teórico y experiencia. He aquí algunos tips para seducir en busca de los comportamientos deseados:

Muestra seguridad es esencial para la seducción.

Así como un guión de una declaración de amor, se debe estudiar y profundizar el tema especifico y adaptarlo a la realidad de la organización, para ello es importante establecer el objetivo puntualizando los mensajes concretos. Para tener una mayor atención es conveniente citar lecciones aprendidas, estadísticas y experiencias del pasado. El conocimiento del tema y el de tu auditorio te dará seguridad para poder desenvolverte en el momento de seducir (disertar) a tu auditorio.

Otro aspecto que también tiene relevancia y no menos importante, es elegir un lugar adecuado para la ocasión y libre de distracciones (ruido, trafico, etc.). Recuerda que un seductor planea la declaración a su amada, entonces seguro lo hará en un lugar con características de romanticismo, pues actúa de la misma manera con tus colaboradores a seducir.

Desarrolla experiencias de vida.

Seduce desarrollando experiencias, porque las experiencias perduran en el tiempo. Genera el interés y la participación de tu auditorio, indaga y descubre sus necesidades y expectativas, recuerda experiencias pasadas que ilustren los puntos que quieres plasmar y puntualiza con mensajes. Cuando todos te sigan finaliza con un resumen de mensajes claves.

Desarrollo de Experiencias de Vida

Demuestra cuan importante son para ti y cuan importante son los comportamientos deseados tanto para ellos como para la compañía, mantente presto a escuchar y ofreceles ayuda cuando fuese necesario.

Aprender del fracaso.

Todo seductor siempre a fracasado alguna vez, el fracaso es parte de las probabilidades de quienes se atreven a tomar decisiones. Sin embargo, el fracaso es un escalón por debajo del éxito, por lo tanto es la oportunidad para analizar y replantear estrategias, recuerda que no existe una formula única para la seducción y el fracaso nos ayudará a ser una mejor versión de nosotros mismos.

Seducir Aprendiendo del Fracaso

Quieres conquistar comportamientos seguros, entonces atrévete a seducir a tus colaboradores mostrando seguridad, desarrollando experiencias emocionales que perduren en el tiempo, descubriendo necesidades, generando expectativas y mostrándote siempre como un soporte presto a colaborar en cualquier situación.

Saludos,

Ing. Msc. Victor Chamby
Autor

Bolivia, Julio del 2020

Bibliografía Consultada:

Valería Sabater (2019). El arte de enamorar. Recuperado de https://lamenteesmaravillosa.com/
Genios del Amor (2020). El arte de la seducción. Recuperado de https://www.gesma.org/

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